メンター制度

女性メンターによるメール相談

県では,県内企業・団体から推薦いただいた働く女性を「働く女性のためのメンター」として委嘱し,メール相談を実施しております。

女性はキャリアを継続する過程で様々な悩みが生じてきます。しかし,自身が勤務している会社には「相談できる先輩がいない」「自分と同じ立場の女性がいない」「男性上司には相談しにくい」等の声も聞かれます。そんな時「茨城県働く女性のメンター制度」を活用して,メンターにキャリア形成についての悩みを相談してみませんか。

メール相談を利用する際は,下記のメール相談票（様式1）に相談内容を記載の上,メールに添付して,女性活躍・県民協働課（josei-kenmin3@pref.ibraki.lg.jp）あて送信下さい。

• 相談受付
  平成30年度の相談受付については、平成31年3月8日（金曜日）までとなります。期限を過ぎますと受付ができませんので、ご了承ください。
• メール相談票（様式1）（ワード：19KB）
  送信先：女性活躍・県民協働課（josei-kenmin3@pref.ibaraki.lg.jp)
• 注意点
  • 県内在住又は,在勤の働く女性がご利用いただけます。
  • 相談内容は,職場での悩みやキャリア向上,仕事と家庭の両立に関するものとします。

     

  • メールの受付は,着信日の翌日（翌日が土・日曜日及び祝日の場合は,翌開庁日）とします。
  • 回答は受付後,原則として14日以内に行います。
  • メール相談の回答は,1回の相談につき,原則1回とします。
  • メール以外の相談（例：面談,電話など）は受付けておりません。
  • 相談内容等の情報管理については,女性活躍・県民協働課が厳重かつ適正に行い,報告資料等にのみ使用します。
  

「働く女性を支援するためのメンター研修」を開催しました。

平成30年度メンター9名を委嘱しました

県では,下記の企業・団体から推薦いただいた働く女性を「働く女性のためのメンター」として委嘱しています。

これまでの実績

• 平成29年度の実績
• 平成28年度の実績
• 平成27年度の実績