先輩からのメッセージ2024・事務（知事部局等）【産業政策課係長】

インタビュー動画

茨城県職員の働き方紹介「働きやすさ×働きがい」（外部サイト（YouTube）へリンク）

先輩からのメッセージ

茨城県を志望した理由・動機を教えてください。

学生時代は緑地気象学を専攻しておりましたが、自分がどのような職業に向いているかわかりませんでした。卒業後は漠然と生まれ育った茨城県内で働きたいと考えていました。私が大学2年生のときに、つくばエクスプレスが開業し、新しい街ができていく様子をみて、県庁の仕事に関心を持ちました。調べてみると、県庁の政策分野は幅広く、つくば地域の振興を含む様々な分野で地元に貢献したいと考えて県庁を志望しました。

現在の仕事内容を教えてください。

私が所属している産業戦略部は、中小企業の経営基盤の強化、新しい産業の育成、産業人材の育成・確保に取り組んでいます。その中で、私は他の部局や県議会との連絡調整、県の重要施策に関する計画案のとりまとめなどを担当しています。

県職員になって「やりがい」を感じたときを教えてください。

以前所属していた広報広聴課（現・プロモーション戦略チーム）で、テレビ局等に対する取材誘致活動を担当しておりました。ある制作会社から急きょ取材先の相談を受け、一緒に取材先の調査や企画検討を行いました。短期間での調整となりましたが、取材先の協力を得て無事放送につながりました。後日、取材協力いただいた取材先を訪問したところ、放送後にお客さんが増えたということで大変感謝されました。県の仕事は表には見えませんが、1つの目標に向けて関係者と協力し、県民のお役に立つことができました。

これまでの仕事内容で印象に残っていることを教えてください。

2011年の東日本大震災対応です。当時、消防防災課（現・防災・危機管理課）に所属しており、災害対策本部事務局で福島県からの避難者支援を行いました。福島県職員とチームを作り、県内に避難している方の生活相談や様々な団体からの寄附の受入調整の対応をしました。公平性を保つためのルールの中でいかに避難者に寄り添うか難しい判断が必要でしたが、報道からは決してわからない被災者支援のあり方を考える貴重な経験となりました。

仕事をする上で大切にしていることを教えてください。

現場第一です。WEB検索やChatGPTでそれらしい情報はいくらでもでてきますが、実際の運用や評価は、現場を見て関係者の話を聞かないとわかりません。また、一部の意見で判断を誤らないよう複数の視点から情報収集をする姿勢も重要だと考えています。

県に入る前のイメージとのギャップを感じたことを教えてください。

入庁するまでは書類作成がメインだと考えておりましたが、1人で黙々と作業して完結する仕事はほとんどありませんでした。電話やメッセージ、同僚・上司や関係者との打合せ、国内外への出張など、とにかく手足と口を動かしてる時間の方が長いです。その中で担当分野の勉強もするわけですから、体力と気力も大切だと思います。

県職員が働きやすいと感じた経験があれば教えてください。

私は子どもが2人おりますが、育児中の職員にとって働きやすい職場環境が整っております。例えば、午前中は看護休暇で子どもを病院に連れていき、午後はテレワークにすることや、必要な時間に年次休暇（時間単位）を取得して、保育園の保護者面談に出席してまた業務に戻るといった柔軟な働き方ができています。

これまでに経験した業務を教えてください。

ある1日のスケジュール【8時15分～17時00分の時差出勤（通年）】

先輩からのメッセージ

自分が何に向いているかわからなくても心配ありません。県の業務は多岐にわたるため、あなたの能力を活かせる場所がきっと見つかるはずです。ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っていますので、長い目でキャリアプランを考えていきましょう。